1. Яких кар’єрних цілей ви досягли?
Зробіть список своїх досягнень за рік: великих та малих. Він стане вашою мотивацією на наступний рік!
2. Чи поліпшилися ваші навички?
Згадайте яке навчання ви проходили, у яких конференціях брали участь. Можливо, отримували сертифікати чи завершували онлайн-курси. Якщо самостійно виокремити свої позитивні зміни не виходить, то можете звернутись до свої колег чи керівника. Вони зможуть вам підказати те, чого вам самим не видно.
3. Якби ви могли змінити що-небудь, що трапилося на роботі в цьому році, що б це було?
Звісно, ви можете нічого не міняти. Проте, зазвичай є що згадати. Якщо втратили якийсь шанс – подумайте як у новому році його упіймати. Зіткнулися з проблемою? Подумайте шляхи її уникнення чи вирішення для наступного разу.
4. Ви задоволені своєю роботою?
Це питання потрібно задавати собі постійно. Чи відчуваєте ви себе на своєму місці? Чи добре вам у колективі? Чи задоволені ви від занять цією справою?
5. Чого ви хочете досягти в кар’єрі у наступному році? Що для цього потрібно?
Варто скласти план дій на наступний рік. Враховуйте результати та уроки з минулого, аби створити його якомога ефективнішим.
